• 987
• 감정노동자보호법 시행 6년째 “실효성 없다”
• 2024-10-21
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• 한국노총 측 "입주형 가사관리사? 성폭력·사생활 감시 등 문제 많아"
• 2024-10-21
• 122

• 985
• 15세 이상 장애인 대상 ‘2024년 하반기 장애인경제활동실태조사’ 돌입
• 2024-10-21
• 116

• 984
• 육아기 근로시간 단축 제도, 인사담당자 30%가 모른다
• 2024-10-21
• 122

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• ‘성추행 신고자’ 육아휴직 쓰자 ‘보복인사’ 이례적 실형
• 2024-10-18
• 131

• 982
• "30인 미만 회사, 출퇴근 기록~월급 정산까지 무료 관리"…고용부 업무협약
• 2024-10-18
• 122

• 981
• ‘5인 미만 근기법 적용’ 사회적 대화 의제 될 수 있을까
• 2024-10-18
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• 980
• [국감] 노동위, 부당해고 구제범위 축소 안내 '도마'…대법원 판례에도 반대내용 안내
• 2024-10-17
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• 고용장관 "내년부터 육아휴직 급여 월 250만원…제도 개선 지속"
• 2024-10-17
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• "특수교육지도사·수도검침원도 산업안전보건법 전면 적용해야"
• 2024-10-17
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• 977
• 대법원 “택시기사 ‘만근일’ 이상 근무시간분, 최저임금 안 줘도 돼”
• 2024-10-16
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• 부당해고 구제 ‘바늘구멍’ 뚫어도 첩첩산중···이행강제금도 ‘배째’
• 2024-10-16
• 148