• 1083
• 노동시간제 개편 ‘기업 편하게’ vs ‘지금도 충분’ 팽팽
• 2024-12-02
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• “폭설로 사람까지 다쳤는데…택배업체, 작업중지 요청 또 거부”
• 2024-12-02
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• [팩트체크] 반도체특별법, 비교해보니…미·일 법률로 촘촘, 한국은 정부 입맛대로
• 2024-11-29
• 113

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• 김문수 "대설로 산업재해 위험 있다면 작업 중지"…긴급 지시
• 2024-11-29
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• 노동장관 "공공운수노조 파업 정당화될 수 없어…철회해달라"
• 2024-11-29
• 106

• 1078
• “계속고용, 연금수급연령 맞춰 단계적으로 높여야”
• 2024-11-28
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• "'근로자' 일단 추정…아님을 주장하는 자가 입증하는 법조항 필요"
• 2024-11-28
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• 한국노총 "반도체 주52시간 예외법 폐기돼야…오히려 단축 필요"
• 2024-11-28
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• 민주노총 "노동약자지원법? 기만적…노동관계법 개정하면 될 일"
• 2024-11-27
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• [단독] 5인미만 사업장에도 근로기준법 확대 '시동'
• 2024-11-27
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• [단독] 50년 묵은 경찰승진제 변경...경정·경감 임용 변화에 '술렁'
• 2024-11-27
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• 임금명세서 교부 의무화 3년… 직장인 4명 중 1명꼴 “발급 못 받아”
• 2024-11-27
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