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• 노동부 양산지청, 출석 요구 불응한 퇴직금 체불 사업주 체포
• 2025-02-14
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• 반도체 ‘주 52시간 예외 법’에…건설·조선·방산 ‘너도나도’
• 2025-02-14
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• 주 4일제 실시, 언제까지 외면만 할 것인가
• 2025-02-14
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• 안전운임제 vs 표준운임제, 무엇이 다른가
• 2025-02-14
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• 근로기준법 전면 적용?…“소상공인 충격 줄여야” [율촌의 노동법 라운지]
• 2025-02-14
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• 고용부, '50인 미만' 산재 고위험사업장 집중점검
• 2025-02-13
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• 작년 임금 떼인 근로자 28만명…80%가 30인 미만 사업장서 발생
• 2025-02-13
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• "연금 받을 때까지 일해야"…'정년연장vs재고용'
• 2025-02-13
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• [강원 고성소식] 미취업 여성 대상 구직활동 지원…최대 300만원
• 2025-02-12
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• 강릉시, 구직단념 청년 맞춤형 지원…'청년도전지원사업' 추진
• 2025-02-12
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• 23일부터 육아휴직 1년→1년6개월…난임치료휴가 급여 신설
• 2025-02-12
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• 더 좁아진 취업문…채용 확정 기업 3년래 최저
• 2025-02-12
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